Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital
FDP-Kreistagsfraktion: Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital des Landkreises
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das eigentliche Gold jeder Organisation. Ihr Engagement, ihre Erfahrung und ihre Ideen sind der Schlüssel zu einer leistungsfähigen Verwaltung. Deshalb hat die FDP-Kreistagsfraktion Göttingen einen Prüfauftrag eingebracht, der die Mitarbeiterbeteiligung stärken und die Kreisverwaltung als modernen Arbeitgeber weiterentwickeln soll.
Unser Ziel ist es, den Beschäftigten mehr Möglichkeiten zu geben, ihre Erfahrungen, Anregungen und Verbesserungsvorschläge unkompliziert, vertraulich und ohne Nachteile einzubringen. Gleichzeitig soll geprüft werden, wie ein transparentes, an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiertes Feedback- und Beschwerdemanagement aufgebaut werden kann. Auch die Einrichtung einer unabhängigen Vertrauensperson oder Ombudsstelle soll ergebnisoffen untersucht werden.
Besonders wichtig ist: Es handelt sich bewusst um einen Prüfauftrag. Es werden keine fertigen Lösungen vorgegeben, sondern Verwaltung und Personalrat erhalten den Auftrag, gemeinsam ein Konzept zu entwickeln, das optimal auf die Bedürfnisse der Beschäftigten abgestimmt ist. Im politischen Beratungsverfahren wurde der Antrag durch die Mehrheitsgruppe aus SPD und Bündnis 90/Die Grünen um weitere Aspekte, unter anderem zur Mitarbeiter-Compliance, ergänzt. Dadurch wurde der Prüfauftrag breiter aufgestellt und bietet nun die Chance, ein umfassendes Konzept für Mitarbeiterzufriedenheit, Beteiligung und Organisationsentwicklung zu erarbeiten.
Dass der Antrag sowohl im Ausschuss für Personal als auch anschließend im Kreistag einstimmig beschlossen wurde, ist ein starkes Signal. Es zeigt, dass die Bedeutung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fraktionsübergreifend anerkannt wird.
Für die FDP-Kreistagsfraktion ist klar: Gute Politik denkt nicht nur „top-down“, sondern auch „bottom-up“. Wer die Menschen einbindet, die täglich in der Verwaltung arbeiten, gewinnt wertvolle Impulse für bessere Abläufe, höhere Qualität und mehr Effizienz. Davon profitieren die Beschäftigten ebenso wie die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises.
Mit diesem einstimmigen Beschluss wurde ein wichtiger Grundstein gelegt, um die Erfahrungen und Ideen der Mitarbeitenden künftig noch stärker in die Weiterentwicklung der Kreisverwaltung einzubeziehen. Denn eine moderne Verwaltung entsteht nicht allein durch neue Strukturen – sie entsteht vor allem durch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gehört werden und ihre Zukunft aktiv mitgestalten können.
