FZAG lässt beliebtesten Arbeitgeber über die Klippe springen (Blick, 9.2.)
Du arbeitest für Careport
Wenn du eine Geschäftsleitung hast bei der es «geht nicht» nicht gibt.
Vor neun Jahren wurde Careport AG als Tochter der Swissport AG aufgebaut. Das Ziel des CEO: Er möchte, dass seine Mitarbeiter stolz darauf sind, für Careport zu arbeiten. Wir sollen stolz darauf sein, unsere Uniform zu tragen. Nach neun Jahren können wir vom Careport Team sagen: er und seine Stv. haben es geschafft. Dieses unschlagbare Team hat einen Spirit verbreitet, den man ohne rot zu werden mit dem der Swissair vergleichen kann.
Natürlich konnte auch Careport nicht alle Mitarbeiter im GAV arbeiten lassen, aber gemeinsam mit Swissport, CGS, den Loungen und dem Ramp hat die GL weitere Tätigkeitsfelder für das Careport Team gefunden. So sieht man die Careport Uniform beim Andocken der Flieger, man sieht uns in Swissport oder Swiss Uniform am Check In, man sieht uns in Aspire Uniform in der Lounge und man sieht CGS Mitarbeiter, welche uns in den Spitzen unterstützen.
Auch wurden innerhalb kürzester Zeit alle erdenklichen Hilfsmittel aufgestockt. Wir kauften Highloader, Autos, Elektromobile. Die Rollstühle wurden enorm aufgestockt. Es wurde ein Team gegründet, welches jede Woche (!) das Material prüft und repariert oder reparieren lässt. Es wurde eine weitere Stelle gegründet, welche jeden Tag (!) darauf achtet, dass das Material am richtigen Ort ist und nicht der Mitarbeiter nach einem Rollstuhl suchen muss.
Ich behaupte, dass 80 Prozent oder sogar mehr Mitarbeiter absolut zufrieden mit Ihrer Arbeit und den Arbeitsbedingungen bei Careport sind. Ich behaupte weiter, dass 80 Prozent oder mehr der Partnerfirmen und Airlines am Flughafen mit der Leistung von Careport zufrieden sind.
Auch hat die Careport GL ein enormes soziales Engagement. Jeder kennt es- man kommt in Situationen, wo man Hilfe braucht, sei es finanziell, physisch oder psychisch. Bei Careport kommt jeder zu Wort, jeder bekommt eine zweite Chance, selbst wenn manch anderer bereits den Kopf schüttelt. *
Ich bin sehr stolz darauf, Teil dieses Teams zu sein. Bitte teile diesen Beitrag, wenn du es auch bist oder wenn du auch findest, dass Careport etwas Besonderes ist.
Ich freue mich, wenn auch du kurz erwähnst, warum die Careport Family nicht sterben sollte, resp. was sie so besonders macht.
Der Sinn dieses Posts? Gibt eigentlich keinen, oder kann man mit Hilfe der Social Media einen Entscheid rückgängig machen? Ab einem bestimmen Medieninteresse eventuell schon, oder? Also bitte teilen, teilen, teilen. Careport darf nicht «einfach so» verschwinden.
Lasst nicht zu , dass diese Werte* mehr und mehr verschwinden
Helft mit ein mediales Feuerwerk zu schüren- Careport hat das verdient!